天津滨海新区以建设全国首个“学习型体验室”为枢纽，将学习型党组织建设以新模式、新手段植入新区开发开放蓝图，从思维模式和行为准则上为全区人民搭起“学习、思考、创新”三位一体的发展阶梯。观点在这里碰撞，思维在这里插上翅膀，策划从这里孵化成实际项目。学习型体验室未来将在新区各功能区“遍地开花”，为所有新区百姓打造终身学习网，从而构建崇尚学习、化解矛盾、和谐发展的学习型新区。
    “两个多月接待了1000多人，学习型体验室本身就像是一个思维实验室，接受着各种新观点的碰撞和争锋，从而让学习者开阔视野，增长见识，也弥补自己在学习、思考、创新各个环节上的不足。”滨海新区区委宣传部理论处负责人接受记者采访时说，生活节奏加快，工作压力增大，许多党员干部往往在学习的道路上“走丢了”，学习过程往往是支离破碎、缺乏系统性。学习型体验室的一个重要实际效能，就是为大家提供一套颇具系统性的体验式学习旅程。在学习厅，参与者可以遇到诸如“你知道我们新区学习的重点内容吗”、“你知道团队学习的新方式吗”、“你认为哪种方式最能体现学习型特征”……这样的“提问式”题目，以引起学习的兴趣；在思考厅，你会遇到抽象图画、资料分析、故事联想等“思辨型”题目，以延伸思维的“触角”，参与团队讨论；在创新厅，你将结合实际案例给出自己的方案和见解，从而实现主动思考和创新，为之后的“难题变课题”打下基础。“从开始思考到形成课题，学习型体验室完成了它的‘枢纽’作用，将一套完整、系统的学习方式传播给参与者。”该负责人指出，每个人只有经过了系统性的步骤，才能达到学习效果的升华、输出，从而构成传播学上的“漏斗效应”(由分散的传播效果形成集中的输出模式)，使大家共同掌握学习型党组织建设的内涵，形成人人学习的局面。
    拿着自己的“雷达式成绩单”，92493部队后勤部军官李雯皱了皱眉头，“我在创新环节的分数没有学习和思考环节高，看来今后需要加强实战的练习了！”李雯的话将许多队友逗乐了。“我觉得学习型体验室给大家提供了一个充满乐趣、共同进步的平台，即使工作繁忙，花上1个小时就能走进学习型党组织建设的大门，从而使原本枯燥的工作内容变得鲜活、生动，找到工作的乐趣。”海军飞行学院训练大队副队长隋国平认为，滨海新区学习型体验室“条件先进、设施完备”，为党员干部的生活编制出学习型网络，将他们打造成“学习型个人”。退休老党员李建安说：“这是一个提高理论知识的好平台，不管任何年龄、任何身份的人都值得尝试。”
    学习型体验室通过搭建平台，让党员干部始终保持先进性，让大家在生活中的每个细节上寻找“共鸣”，不断提升执政能力，在实现开发开放的过程中致力于“学习型新区”建设。通过示范和延伸，广大新区百姓愿意主动融入新区发展大局，服务家乡建设，求取更大作为。如今，走出学习型体验室，越来越多的“问题”变成了“课题”，越来越多的人找到了学习的多元化途径，学会共享学习经验，建设学习型党组织的吸引力和活力在滨海新区不断增强。